公司坚持“以人为本，科学、严谨、开放、包容” 和“有作为才能有地位” 的发展理念和人才发展观，对德才兼备、贡献突出的优秀员工，不拘一格提拔任用和给予特别奖励；鼓励员工进行岗位学历职称提升教育，凡是取得学历和晋升高一级职称的，均按规定给予报销学费和奖励；在母亲节、父亲节给员工父母发放慰问信、慰问金；实施人力资源层级化、精细化管理，进一步完善绩效考核和工资管理体系，打通员工职业生涯晋升通道；广泛组织员工进行常规化廉洁从业、招商引资等入职及专题培训，踊跃参加“七一”红歌大合唱、走访慰问老党员、见义勇为基金捐款、“慈善一日捐”、“重温入党誓词”等活动；进一步提升公司网站建设水平，编印画册，创刊《国资人》，提高了公司知名度、美誉度；加强党建、综治、信访、工会、妇委会、创城、计划生育等工作，圆满完成了各项任务目标。在全市建党90周年迎“七一”红歌大合唱活动中，公司荣获全市“一等奖”；在全市第六届职工运动会上，公司荣获优秀组织奖、最佳方阵奖，11人获得各种奖项。另外，公司还荣获年度青岛市“五五普法”先进单位、2011年度山东省级档案管理二级先进单位等荣誉称号，有1人被评为胶南市优秀巾帼标兵、1人被评为胶南市优秀共产党员。